結束后教練把整體的情況公布了，我們這才恍然大悟，原來第七組是個領導小組，但第七組的成員完全沒有意識到！這時，我想到了我以前在企業里打暑假工的情形，領導就只管分配任務，他不會告訴你怎么去做，只是讓你知道你要在什么時間段完成什么事情，這樣就Ok了。但至于個人對任務的理解或是怎樣著手去完成，這得自己想辦法，完成了那就風平浪靜，完不成那就是扣工資+挨罵。在一個很講究時效的社會，企業就得這樣，那員工只能自己想辦法，自己能完成的就自己完成，自己完成不了的就找人協作，別指望領導會給你說我一清二楚，他沒有那么多的時間。還有，在這個游戲里，我們大都意識到了一個很重要的問題-溝通，我們雖然整個過程都在吵，每個人都在說話，但有效的溝通實在不多，尤其是組與組之間。其中存在的問題，我們不得不深思，我們以為我們很和諧，但一個游戲，讓我們看見了人性的惡，平時看見的也許都是"自我"，在這里，我們看見自己身上的"本我"，也許是我們修煉還不夠深，也許是因為我們還沒懂得社會的基本規則。
    以后的工作中，我們要注重團隊協作，互幫互助，總之一句話"沒有完美的個人、只有完美的團隊，團結就是力量"。