茅臺集團(tuán)受邀參加2025企業(yè)社會責(zé)任論壇

　　12月19日，由人民日報(bào)社指導(dǎo)、人民日報(bào)社經(jīng)濟(jì)社會部主辦，以“踐行社會責(zé)任推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題的2025企業(yè)社會責(zé)任論壇在西安舉行。茅臺集團(tuán)黨委副書記、工會主 席高山應(yīng)邀出席論壇并發(fā)表主旨發(fā)言，與各界嘉賓共話企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐路徑，分享茅臺在踐行社會責(zé)任中的經(jīng)驗(yàn)與思考。

　　主旨發(fā)言中，高山以“以責(zé)任踐行使命以實(shí)干書寫擔(dān)當(dāng)”為主題，從三個方面分享了茅臺踐行社會責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　——以“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”筑牢高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新根基。強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)新是引 領(lǐng)發(fā)展的第 一動力”。茅臺深刻把握“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”部署要求，在傳承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一中推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。茅臺堅(jiān)守“傳統(tǒng)生產(chǎn)力”的核心根基，依托自然生態(tài)、人文生態(tài)、微生物生態(tài)協(xié)同構(gòu)成的釀造體系，凝練“時、空、法”質(zhì)量管理模式，讓傳承的更具底蘊(yùn)；同時積極擁抱“新質(zhì)生產(chǎn)力”，通過能力專業(yè)化、業(yè)務(wù)數(shù)字化、發(fā)展綠色化、布局國際化“四化”路徑，推動組織能力與價(jià)值創(chuàng)造邏輯的現(xiàn)代化重構(gòu)。在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面，布局生物科技、數(shù)字科技兩大第二增長曲線，探索釀酒副產(chǎn)物高值化利用，讓創(chuàng)新更具活力。

　　——以“綠色發(fā)展”厚植高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)屏障。綠色是高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色，也是企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)涵。茅臺始終以生態(tài)文明思想為指引，始終圍繞“一基地一標(biāo)桿”建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生空間”，以水、能和碳、氣、聲、固廢“五條流線”為抓手，構(gòu)建“135”生態(tài)環(huán)保和綠色發(fā)展體系，保護(hù)“水土氣微”協(xié)調(diào)平衡的生態(tài)系統(tǒng)。茅臺持續(xù)推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)茅臺產(chǎn)區(qū)綠色電力100 %覆蓋，應(yīng)用二氧化碳熱泵余熱回收技術(shù)，入圍第五批國家重點(diǎn)推廣的低碳技術(shù)目錄；制定“1239”雙碳行動方案。作為赤水河流域生態(tài)保護(hù)的踐行者，茅臺累計(jì)投入超4億元用于流域保護(hù)，開展植被生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建與生物多樣性保護(hù)專項(xiàng)研究，讓赤水河流域植被覆蓋率達(dá)49.7%，珍稀魚種重現(xiàn)流域，實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

　　——以“產(chǎn)業(yè)帶動”凝聚高質(zhì)量發(fā)展的協(xié)同合力。企業(yè)的社會責(zé)任，最終要落到帶動共同發(fā)展、共享發(fā)展成果上。茅臺始終秉持“大品牌大擔(dān)當(dāng)”理念，以四大舉措推動產(chǎn)業(yè)帶動落地見 效。在賦能地方發(fā)展領(lǐng)域，茅臺始終堅(jiān)持與地方發(fā)展同頻共振，以教育、醫(yī)療、物流為支點(diǎn)，服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略；在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，累計(jì)投入超5億元幫扶道真等地開展鄉(xiāng)村振興，支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)“造血”功能；在社會公益領(lǐng)域，持續(xù)14年捐贈14億開展“中國茅臺・國之棟梁”公益助學(xué)行動；成立貴州茅臺公益基金會，實(shí)施生態(tài)保護(hù)、文化傳承等公益項(xiàng)目70余項(xiàng)，超500萬人次受益；在促進(jìn)性別平等領(lǐng)域，茅臺始終堅(jiān)持為女性職工營造公平、尊重、成長的職業(yè)環(huán)境，從制度保 障、職業(yè)發(fā)展到文化關(guān)懷，推動性別友好理念融入企業(yè)治理全過程。

　　此次論壇緊扣國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，聚焦企業(yè)ESG治理深化、綠色低碳轉(zhuǎn)型落地、產(chǎn)業(yè)鏈責(zé)任協(xié)同、鄉(xiāng)村振興長效賦能四大核心議題，通過主旨發(fā)言、案例分享、成果展示等多元形式，搭建起政企學(xué)媒深度交流的權(quán)威平臺，為企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐提供可復(fù)制的路徑參考，推動責(zé)任理念深度融入企業(yè)發(fā)展內(nèi)核，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化凝聚起跨界合力。

　　作為民族品牌與國企代表，茅臺始終心懷“國之大者”，秉持“大品牌大擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任理念，立足本次論壇平臺分享社會責(zé)任實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分展現(xiàn)了將社會責(zé)任深度融入生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、品質(zhì)堅(jiān)守的發(fā)展底色，是企業(yè)主動對接國家戰(zhàn)略、踐行中國式現(xiàn)代化的生動實(shí)踐。未來，茅臺將持續(xù)以責(zé)任為引 領(lǐng)，與各界攜手深化可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，以行業(yè)標(biāo)桿之力引 領(lǐng)酒業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，為創(chuàng)造人民美好生活、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展生態(tài)貢獻(xiàn)茅臺力量。（來源：茅臺融媒體中心）